Корпоративдик Тенет
Кардарларды борборлоштуруу
Сапатка багытталган
Инновацияга багытталган
Сапаттуу корпоративдик имиджин түзүү
Инновациялар менен ишкананын келечегин кеңейтүү
Бизнес философиясы
Жоопкерчилик:Коомдун, кардарлардын жана кызматкерлердин алдында жооптуу.
Жогорку натыйжалуулугу:билим берүүнү жана окутууну күчөтүү, окууну улантуу, дисциплиналар аралык таланттарды өстүрүү жана башкаруу деңгээлин жана натыйжалуулугун жогорулатуу.
Сапатты билүү:Динамикалык сапатты башкаруу концепциясын жана комплекстүү сапатты башкаруу идеясын түзүү, максаттуу башкарууну орнотуу.
Гумандаштыруу:Кызматкерлердин потенциалын толук изилдөө үчүн жоопкерчиликти алуу, персоналдын карьерасын пландоо, кызматкерлерди сыйлоо, материалдык жана руханий стимулдарды берүү, кызматкерлердин өсүү жана өнүгүү мүмкүнчүлүктөрүн камсыз кылуу, ишканалардын жана жеке адамдардын жеңишке жетишүү стратегиясына басым жасоо. .
Корпоративдик рух
Ийгилик үчүн күрөш:алдыга жолдо кездешкен ар кандай кыйынчылыктарга туруштук берүүгө батын, тынымсыз алдыга жылып, шамал жана толкундарды минип.
Арналуу жана милдеттенме:өз постторубузду урматтоого жана өз ишибизди сүйүүгө.Милдетибизге берилгендик менен, өз ишибизди жакшы аткаруу үчүн талыкпай эмгектенебиз.Озубуздун эмгегибиз менен сыймыктануу.
Кыйынчылык учурунда бирге тартыңыз:Кандай болгон күндө да, биз кыйынчылыктарды жеңүү үчүн бирге турабыз.
Бриллиант түзүү үчүн бирге иштешиңиз:мыкты ишкананы түзүү үчүн кызматкердин акылмандыгын жана күчүн чогултуу.
Корпоративдик максат
Кереметтүү өндүрүш жана жашоо чөйрөсүн куруу.
Мыкты кадрларды тарбиялоо.
Жогорку сапаттагы продукцияларды чыгаруу.
канааттандырарлык кызмат көрсөтүү.
